各教学单位：

根据新入职教师教学技能考核验收实施办法规定，教学质量监控与评估中心将对新入职教师进行业务素质、教学技能验收。

现将具体事项通知如下：

    一、验收对象

    1. 初次走上教师岗位的新进硕士毕业生和博士毕业生；

    2. 从事高校教师工作不满一年的新调入教师。

    二、验收期限

    新入职教师验收期为入职第一学年。

    三、验收方式

1. 新入职教师需在验收期内完成1门课程的完整教案编制，同时每周听课不少于4学时（学校统一考核验收时提交教案和听课笔记）。

2. 验收期内，新入职教师所在教研室应安排其公开试讲不少于3次，每次都要有指导、有评价。

3. 验收期满前2个月，新入职教师要参加学院组织的汇报课考核，讲授一节课，接受学院考核组的考核评价。

4. 学院考核评价通过后，由新入职教师填写《新入职教师讲课验收申请表》（见附件）申请参加学校统一组织的考核验收。

5. 学校验收如1次不通过1个月后提请2次验收，3次验收不合格调离教师岗位。

提醒：

1. 请各教学单位核查、落实2019年的新入职教师教研室公开试讲完成情况，在本学期第12周（2020年11月27日）前完成至少3次的教研室内公开试讲，在第17周（2020年12月31日）前完成学院汇报课考核验收。

2. 请各教学单位根据2020年新入职教师情况，在2020-2021学年完成至少3次的教研室内公开试讲，在下学期第16周前完成学院汇报课考核验收。

3. 请各教学单位于本学期第7周周三（2020年10月21日）前提交对2019年、2020年新入职教师的考核验收计划。

                                                                                                                                                                                                                  教学质量监控与评估中心

                                                                                                                     2020年10月14日

      附件：

1. 新入职教师讲课验收申请表

2. 新入职教师教学技能评价表