时间：5月5日下午

人物：简振新大校——中国管理科学学会红色管理研究所副所长、新时代基层党建智库专家委员会副秘书长

题目：红色管理走向国际展望

五个内容:

　　一、红色管理是中国最成功的本土管理

    通过鸦片战争以来中国旧军队的屡战屡败与共产党、毛泽东领导的新型人民军队的屡战屡胜形成的对比，简大校对我军屡胜国内外强敌的根本原因进行分析解答，高度赞扬了中国人民解放军强大的战斗精神、中国共产党红色管理的神奇威力。

　　二、红色管理在企业管理中的成功运用

    援引将军企业家李家祥将国航起死回生的案例，分析了华为公司、阿里巴巴、小米等重视红色文化的原因。

　　三、红色管理越来越得到国际上的认可

　　
 　四、红色管理将随中国崛起而走向世界

    简大校指出西方管理理论越讲越像中国的红色管理，同时，红色管理理念已被有的世界名企学习运用。

　　五、红色管理引领世界管理学发展方向

    简大校通过分析向西方和古人学管理的弊端，指出重新拿起红色管理这一法宝，以红色管理为主博采众长，我们将会如虎添翼、潜力无限。同时，他强调红色基因是共产党的精神内核和遗传密码，红色管理培训是传承红色基因的重要抓手。

红色管理对在校大学生有什么用处呢？

第一:

    可以为我们指明“六个人生路标”：

    即第一，结交“两位朋友”，一位叫“运动场”，一位叫“图书馆”。

    第二，培养“两种功夫”，一种是“本分”，一种是“本领”。

    第三，敢吃“两样东西”，一样是“吃亏”，一样是“吃苦”。

    第四，插上“两只翅膀”，一只叫“理想”，一只叫“毅力”。

    第五，建立“两根支柱”，一根是“科学”，一根是“人文”。

    第六，用好“两个秘诀”，一个是健康的秘诀在早上，一个是成功的秘诀在晚上。

第二:

    促使我们学习解放军的铁军精神，坚守新时代大学生的法律、纪律和道德底线。

第三:

    在搞好同学之间的团结要注意防止“七小”。即不要小心眼，不要小聪明，不占小便宜，不发小脾气，不搞小动作，不结小团伙，不当小霸王。