会计学系简介
必赢nn699net会计学专业开设于1999年，2007年8月成立会计学系。专业成立至今已经走过了20余年的风华历程，对会计理论、实务和教育的贡献得到省级教育部门和同行的认可。会计学系下设国际会计、管理会计和会计科技三个教研室，形成了特色鲜明的会计理论与实务、管理会计与税务筹划和会计科技等三个研究方向。教学中积淀了一支结构合理，素质过硬，具有良好的师德师风的教学团队。目前有教师52人，其中教授4人，副教授16人，注册会计师10人，高级会计师5人，河南省文明教师2人，90%以上为双师型教师。
会计学专业培养目标：全面贯彻国家教育方针，遵循教育规律，坚持中西合璧，实施国际化的全人教育；强化实践教学环节，着力提高学生的学习能力、实践能力、社会适应能力、创新能力、交流能力；努力培养适应社会主义市场经济建设需要，具备人文素养、科学精神和诚信品质，掌握会计、管理、经济、法律和计算机应用的知识，具有实践能力和沟通技巧，能够在工商企业、金融企业、中介机构、政府机构、事业单位及其它相关部门胜任会计及相关工作的应用型专门人才。
会计学专业培养特色：以“行业+领先企业”的校企合作模式，创新人才培养模式，结合专业“数智化”发展的方向，针对学生生源及人才培养定位不同，建立职业标准与课程标准高度融合的数智化实践教学中心，打通产业链、教育链、人才链，形成“产教融合、产学融合、互利三赢、命运共同”的人才培养模式。通过深度产教融合“专业与新兴产业相融合、专业教育与创新创业教育相融合、学习过程与工作过程相融合”，聚焦学生在“通用管理能力”“专业核心能力”和“职业发展能力”三方面能力的提升。
会计学专业定位：会计学专业将全面贯彻我校“全人教育”的办学理念，注重培养学生的社会责任心、世界公民意识，培养国际化复合型会计人才。会计学科是我校第一个省级重点学科，也是我省民办高校会计学科中仅有的三个省级重点学科院校之一。2021年入选河南省一流本科专业建设点。本专业立足于地方经济建设和社会发展需要，以学校的办学思想和办学思路为指导，遵循会计学科的发展规律，充分发挥传统专业优势，加大教学改革力度，将本学科专业前沿性知识贯穿到教学中，建设高质量课程体系，不断提升师资队伍水平，着力培养出“动手能力强、岗位适应快、思路视野广”，具有职业判断及可持续发展能力的复合型会计人才，力争把本专业建设成为本地区乃至全国有影响、特色鲜明的会计学专业。
会计学专业建设成果：2012年被河南省教育厅评选为省重点学科；2016年认定河南省精品在线开放课程1门（会计信息化）；2017年遴选为河南省民办品牌专业建设项目；2018年获批1个河南省实验教学示范中心； 2020年认定合格基层教学组织3个，2021年入选河南省一流本科专业建设点；2022年认定河南省校外大学生实践基地1个、河南省一流课程2门（会计学基础、中级财务会计）、河南省专创融合课程1门（管理会计）；2023年建成校级重点课程9门。
进入数字经济时代，会计系在基于大数据与人工智能的会计教学与研究方面正稳步推进，结合中国经济运行过程的热点以及行业准则的前沿开展科学研究，开设了会计科技方向和众多智能会计课程，引导学生参与学科竞赛取得国家一等奖10多项，二等奖30多项，成绩在河南省高校处于领先位置。
负责人：罗敏
办公地点：12302
办公电话：0371-62603456
财务管理系简介
财务管理系成立于2014年，目前下设有3个教研室，分别是大数据财务管理教研室，国际财务教研室，智慧财务教研室。财务管理系现有专职教师22人，硕士及以上学历20人，在读博士4人；职称结构：教授1人、副教授7人，讲师12人，双师型教师14人，有海外留学及进修背景老师10人，占比41%。
本专业以立德树人为根本任务，培养适应新时代中国特色社会主义发展需要，掌握经济学、管理学、法学等基本理论，掌握会计学、金融学、财务管理等基础知识，掌握企业投资、筹资、日常资金运营和财务决策、计划、控制、分析、评价等实践技能，具有复合性知识、创新性精神、实践应用能力、国际化视野，能够在工商企业、金融机构、政府及非营利组织、中介机构胜任从事理财、金融、管理咨询以及会计管理相关工作的高素质应用型专门人才。
本专业2014年被评为校级重点专业，2018年完成验收结项，2021年获得河南省民办普通高等学校学科专业建设资助项目，建设周期四年，同时本专业立足目前建设基础，正在积极往省级一流专业前列、省级重点学科方面努力建设。
人才培养方面，在研判大数据、智慧科技对财务管理的深度影响基础上，优化人才培养方案，本专业在人才培养方案中融入大数据和人工智能等相关课程，从大数据财务，数智财务，国际财务三个方向分类培养学生，新版人才培养方案中，开设了符合“数能时代”需求的《大数据财务分析》、《智能财务》、《RPA财务机器人》等前沿课程。同时建立理论与实践、学校与社会相结合的人才培养途径，以市场需求为导向进行人才培养，深入探索“课证岗一体化”的人才培养模式。把职业考证项目贯穿于专业人才培养方案，专业人才培养目标与职业岗位要求相一致，教学内容与职业考证内容、职业岗位要求相融合，使学生毕业时实现“双证”，甚至“多证”，实现充分和优质就业目标，启动“1+X证书制度”试点并取得非常好的效果。
学科竞赛方面，本系指导学生在大学生“互联网＋”、“挑战杯”、大学生创新创业项目、“全国高校企业价值竞赛”等各类学科竞赛中表现出色，获得国家级、省级竞赛一二三等奖多次。
课程建设中，本专业有省级精品在线开放课程1门：《会计信息系统》；省级精品资源共享课1门：《财务管理（英）》；1个省级实验教学示范中心；河南省本科一流课程1门：《会计信息系统》；校级重点课程1门《财务管理学》，校级精品课程2门：《财务管理学》《会计信息系统》；校级精品在线开放课程1门：《财务管理学》；校级线上线下混合式一流本科课程2门：《财务管理学》《财务会计（英）》。
负责人：任彦燕
办公室：12303
联系电话：0371-62603963
审计系简介
审计系成立于2023年4月，现有社会审计教研室、大数据审计教研室和数智化审计研究所。目前设有一个本科专业：审计学。
审计系现有专职教师14人，全部为硕士研究生及以上学历，其中，博士2人，在读博士学位2人；副教授及以上职称5人；拥有高级会计师职称、注册会计师执业资格教师4人。教师先后主持、参与完成课题40余项，其中，省部级课题5项；完成专著（教材）16部；在专业学术期刊公开发表论文90余篇，其中在权威期刊发表高质量学术论文40余篇，核心期刊发文30余篇，多次获得省级奖项。
培养目标：本专业培养具备审计学、经济学、管理学、会计学的基础知识，掌握现代审计理论、方法和手段，系统应用审计基本理论、专业知识和操作技能，掌握外语和计算机工具，具有较强的创新意识和继续发展潜力，具有较强的调查研究、综合分析和解决实际问题的素养，从事智能审计、审计共享和管理咨询工作的应用型、高素质、复合型专业人才。建设智能审计应用研究基地，打造服务区域经济发展的实用特色人才智库。学生毕业后，在财政、税务、审计等政府部门与行政事业单位从事会计、审计工作；在各类会计师事务从事不同级别的审计助理工作；在金融机构、大型上市公司、或国有企业，民营企业等从事会计核算、内部审计工作；在学校、研究机构从事教学和相关的专业研究工作。
培养特色：立足“技术”+“审计”两条主线，设计“院级核心课+专业课+跨专业综合实训”课程体系，落实课赛训融合的创新实践教学体系。政产学研结合，打造创新实践环境与平台。培养方案沿着计算机信息技术和审计专业知识并重的思路来制定，课程体系将信息技术课程与审计专业管理知识相融合。注重将IT技术与审计学相结合，紧跟“互联网+人工智能”、“区块链”等信息技术前沿，侧重培养符合信息时代高速发展的“技审”双强的交叉复合型应用人才。
负责人：刘月龙
办公地点：12109
办公电话：0371-62602693
旅游管理系简介
旅游管理系成立于成立于2023年4月，现开设有旅游管理（本科）、酒店管理（专科）两个专业。
旅游管理系共有专职教师9名，其中教授1名，副教授1名，讲师3名，助教4名；具有海外名校留学经历的青年教师3名，双师型教师5名。
坚持“中西合璧，知行合一”的教育理念，以“立德树人”为指导思想，坚持以就业为导向，以服务为宗旨的人才培养理念，培养能够在旅游相关企事业单位和旅游行政管理部门从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的的高素质应用型人才。
强化专业理论课程、实践课程成体系并相互融通，具有鲜明的专业特色。学科发展以省级重点学科为目标，近年来取得一系列成绩：以旅游管理系为依托的文化和旅游研究基地遴选为河南省文化和旅游研究基地，《旅游英语》课程获批河南省一流本科课程，旅游管理系获批郑州地方高校优秀基层教学组织，旅游管理学科获批必赢nn699net重点学科培育学科。
旅游系教师积极探索教学改革，教学方法灵活，教学效果良好，每学期教学质量评估全校前25%教师占比超50%。坚持教学科研相结合，取得系列科研成果，近五年来主持省部级项目6项，市厅级项目16项，校级教改项目12项。核心期刊发表论文10余篇，出版著作教材6部，专业学术期刊发表论文40余篇。近五年来，我系积极组织学生参加全国旅游高等院校旅游服务技能（导游）大赛获得国家级二等2项、三等1项，河南省大学生创新创业训练计划项目2项，“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛省级一等奖1项、二等奖2项，三等奖15项，充分展示了我系师生过硬的专业技能和良好的精神风貌，提升了旅游管理系在行业内的知名度和影响力。
负责人：李景初
办公地点：12316
办公电话：0371-62603963
人力资源管理系简介
人力资源管理系前身为2006年成立的人力资源管理教研室，成立于2023年4月，设有人力资源管理专业。
人力资源管理系现有教师9名，其中教授2名，副教授3名，讲师2名，助教1名，新引进青年教师1名。教师中具有海外留学背景老师2名，具有中国人民大学和中国台湾佛光大学访学经历教师1名，具有行业企业实践经验的双师型教师4名。我系教师具有较高的教学水平，在每学期教学质量评价中，被评为优秀教师平均占比超50%。我系还具有较强的科研能力，对教学形成良好支撑。近三年来，在国内刊物公开发表有关研究论文20余篇，完成省部级研究项目2项、校级教改项目3项，出版教材1部、著作1部，参加国内专业领域有影响力的学术会议5次。
人力资源管理专业的培养目标为：面向地方经济社会发展需求，培养德智体美劳全面发展，具有较高的人文和科学素养，较强的创新精神和创业意识，开阔的国际视野和良好的职业道德，系统地掌握人力资源管理基本理论、专业知识、专业技能和方法，熟悉劳动关系方面的政策和法律法规，具有良好的人际沟通能力、组织管理能力和实践能力，能够在企业、政府部门、公共部门等单位从事人力资源管理、劳动关系管理、人力资源服务等方面工作的高素质应用型人才。
人力资源管理专业在校学生整体学风较好，综合素质高；学生有思想，具有团队精神和社会责任感，在校期间积极参加学校各种活动，在专业老师指导下，多次参加 “挑战杯”大学生创业计划竞赛，全国大学生人力资源职业技能大赛、全国高校模拟集体谈判大赛等国家级学科竞赛并取得优异成绩。在校学生获得《企业人力资源管理师三级》证书超过70%，另外，获得《全国计算机等级考试二级》证书、《教师资格证书》、《心理咨询师资格证书》等证书。近年来学生在学术期刊发表论文4篇。人力资源管理专业毕业生在行政事业单位、企业、学校等各类组织从事人力资源管理或其他领域工作，深受用人单位好评，社会反馈良好，不少毕业生取得骄人成绩。
人力资源管理系注重学生实践能力的培养，先后与河南省新郑金芒果实业总公司、同方知网（北京）技术有限公司河南分公司签署了实习基地协议书，实习基地对企业储备人才和大学生就业有着积极影响。大学生可提前参与企业的科研、生产、经营与管理等活动，加深企业与大学生间的相互了解、相互考察。通过校外实习，拓展大学生的实践机会和就业渠道，增强其实践经验和综合素质，提高其职业适应性和就业竞争力；同时也拓宽了企业选拔人才、培养人才和储备人才的渠道。
负责人：李晓丽
办公地点：12214
办公电话：0371-62603963
管理学院经济管理实验教学中心简介
经济管理实验教学中心成立于2011年9月，是负责学院实践教学管理的职能部门，负责实践教学运行管理、实践教学条件建设与管理工作。
教学中心实行以校、院管理为主的二级管理体制。下设4个实验室：会计综合实验室、会计信息实验室、会计手工实验室、企业经营模拟实验室；3个科研中心：省级实验教学示范中心、财务与审计发展研究中心、大数据智能财务研究中心。各中心实行主任负责制，统筹安排、统一调配、实现资源共享，为学院实践教学、科研及学生创新能力培养提供服务。
教学中心建立了完善的实验教学管理体制，同时建立了一支专兼结合、相对稳定的实验教师队伍，副高级专业技术职称教师比例达到80%以上，硕士研究室比例是100%，双师型教师比例达到了80%，为各专业保障了实验教学质量。
教学中心着力建立多层次、多模块的实践教学体系，不断更新实践教学内容，增加综合性、设计性实验，积极创造条件让学生较早参加科研和创新活动，取得了良好的效果。根据人才培养目标需要，遵循认知规律，对实践教学进行总体规划和设计，构建了包括实验教学、实习实训、大学生创新创业项目和论文设计四大模块的实践教学体系。实践教学体系符合培养目标的要求，实践教学要求和考核办法明确，在人才培养中发挥了重要作用。
教学中心始终积极推进学生的实验活动，对学生进行创新思维、科研能力和创业能力训练，提高学生的综合素质，近几年来我院学生在“科云杯”全国大学生财务技能大赛、“衡信杯”税务技能大赛、EVC竞赛等各类竞赛活动中均取得了优异成绩，多次获得省级奖励和国家级奖励。
负责人：路晓莹
办公地点:3403
办公电话：0371-62603963
财会基础课教研室介绍
财会基础课教研室成立于2023年4月。现有专任教师5人，均为硕士研究生学历，其中副教授2人，讲师2人，助教1人。财会基础课教研室的专任教师均具有扎实的专业与实践经验，其中4人为双师型教师，是一支学历层次高、职称结构合理、教学经验丰富的教学队伍。
财会基础课教研室是管理学院下设教研室，服务于管理学院各专业的人才培养目标，主要承担财会类基础性课程的教学工作。财会基础课教研室以财会类基本知识的掌握和应用为教学中心，重视专业基础知识与课程思政的融合，重视大数据基础知识与财会知识的融合，以培养具有扎实专业基础和较强专业应用能力的学生为目标。
负责人：宋凡
办公地点：12301
办公电话：0371-62603963
