10月11日上午，管理学院在12-107召开2023-2024学年第一学期第五次评估推进会议。院长周柯、各系室主任及教学秘书参加了此次会议。会议由周柯院长主持。

会上，大家对微专业和学生精准分类培养事项进行了热烈的讨论。学院开设微专业课程，旨在通过灵活、系统的培养，满足学生多元化和个性化的发展需求，使学生能够在特定领域具备一定的学术专业素养和行业从业能力；另外，周柯院长强调，在大数据时代，要时刻具备危机意识，思考本专业未来的发展方向，各专业应进一步凝结专业方向，适应新的时代要求。

对学生实施精准分类培养是我校的特色培养方式之一，各系根据学生填写的关于未来发展方向的问卷调查结果，安排实施针对性措施给予其关怀、支持与帮助，并加以引导，助力学生未来目标的实现，以提升学院的毕业生就业率。

在课程竞赛方面，周柯院长强调系室主任应发挥带头作用，鼓励教师多参与课程竞赛，提升教学水平；各位教师要积极动员学生参加挑战杯等竞赛项目，提升其创新创业能力。

为了打好合格评估攻坚战，学院陆续对各项规章制度进行完善，会上，各位系室主任各自提出建议，初步对管理学院毕业论文质量管理细则进行了修订，尤其是明确了毕业论文撰写和评价过程中教师所负的责任问题，后续还会进一步对此细则进行修订，以保证毕业论文质量。

（管理学院 李嘉怡 文/图）