陈俊彦,男,管理学副教授、硕士,主讲人力资源管理、薪酬管理、运营管理等课程,主持和参与省部级以上课题3项,出版著作2部,在省级以上刊物发表论文10余篇,具有丰富的教学和实践经验,教学方法多样,教学手段灵活,教学效果显著。
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