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关于做好博士任期或年度考核的通知

日期：2019-05-07 部门：浏览：

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各专业学院：

根据《郑州大学西亚斯国际学院博士考核办法》（院人[2017]7号文件）文件要求，须对享受引进待遇的博士进行年度考核或任期考核，其中，任期考核每三年组织一次。现对博士的考核工作安排如下：

根据统计，张云龙等8位博士任期或年度届满，请各单位根据校人[2017]7号文件规定（附件1），组织以下享受引进博士待遇的教师填写《引进博士任期或上一年度任务完成情况汇报表》（附件2，附件3），同时参照《郑州大学西亚斯国际学院教师基本科研工作量管理与考核办法（试行）》院科〔2015〕3号文件（附件4）有关规定和科研项目、成果、奖励、鉴定的计分标准，填写《博士任期或年度任务完成成果积分统计表》（附件5），经与科研处协商，博士任期科研按120分（但任期内必须至少有2篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威学术刊物上，主持完成1项厅级以上科研项目或出版1部学术专著，个人须撰写20万字）、年度科研按40分核算，年度教学任务不少于256课时，且教育教学效果良好，师德表现合格;博士担任管理职务的,工作任务按照文件要求酌减。

要求各单位组建考核委员会，考核委员会应有3-5名具有副高以上职称的教师代表组成，考核委员会负责对任期届满或年度届满的博士进行考核，在考核时，既要考核博士具体任务的完成情况和效果，又要审核博士成果积分表，量化考核，考核结束后在《引进博士任期或上一年度任务完成情况汇报表》填写初步考核意见，意见要有“合格”或“不合格”的描述。学校在此基础上组织校级考核，给出博士最终考核意见。要求各单位在2019年5月17日前完成此项工作，并将上述表单及相关材料原件交至人力资源处，要求博士业绩材料单独装袋。

须参与年度考核的博士：

商学院：王彦彭(2010.9-2018.8)

电子信息工程学院：张善文（2010.9-2018.8）

外语学院：贺淯滨（2010.9-2018.8）

法学院：高瑛玮（2011.7-2018.8）

新闻与传播学院：贾士秋（2011.7-2018.8）

国际教育学院：李明（2017.6-2018.8）

以上博士业绩成果统计周期为：2017年9月1日-2018年8月31日。

须参与任期考核的博士

电子信息工程学院：张云龙（2009.9-2018.8）

外语学院：魏纪东（2009.9-2018.8）

以上博士业绩成果统计周期为：2015年9月1日-2018年8月31日。