人才招聘

学校占地面积2300余亩，已建成风格各异的教学馆舍100多万平方米，现有在校生31000余人，教职员工2000余人，外教与学生数量之比居全国前列。现设有18个学院、48个普通本科专业、4个职业本科专业，1个中外合作办学机构，7个中外合作办学专业，形成了以管理学、工学、文学为主干，管、工、文、经、艺、教、法、理、医等九大学科门类协调发展的学科专业体系。“一切为了学生，回归教育本质”是学校一贯秉持的育人思想。学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，构建和实施五育并举的“三全育人”体系，以“兼容中西 知行合一”为校训，秉承中西合璧办学理念，实施国际化全人教育，不断探索实施“博雅教育+全人教育+融合教育”的育人模式，注重学术自由、科学与人文精神并重，传统与现代相互交融，致力于培养具有国际视野、家国情怀和全球胜任力的复合型实用人才，办人民满意的教育。

学校现为亚太大学联合会前任主席单位、现任理事会理事单位，亚太大学交换联盟理事和中国区主席单位。凭借自身的综合实力与优势，先后荣获“中国教育总评榜十佳中外合作院校”“河南省优秀民办学校”“第三届美中杰出贡献奖”“新中国成立70周年河南人民满意的十大高校”“2021年中原特色民办高校”“中原十大品牌影响力典范院校”“河南省示范性应用技术类型本科高校”“河南省本科高校智慧教学示范校”“河南省本科生学业导师制改革试点建设高校”“河南省教师教学发展示范中心”“2023年第二批全省高校‘融媒体+育人’工作试点单位”“全国研学旅行基地”等荣誉，在“武书连 2022、2023中国民办大学综合实力排行榜”中蝉联全国前五。

（一）双向选择原则；

（二）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

（三）人尽其才、适才适岗。

（一）专业带头人、副教授及以上人员

（一）薪资方面

1.国家“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金等国家人才支持计划；省级人才计划入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人等国内外高校知名专家、学科带头人等，将根据科研、职称、学历等情况相关待遇面议，参照河南省一流高校人才引进的政策，承诺提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。

2.国内外博士研究生。提供70-100平方住房供引进人员在学校工作期间居住，配备基本家具，给予安家费、科研启动资金，安排配偶工作，解决西亚斯幼儿园、小学入托入学事宜。根据科研、职称、学历等情况，按照相关人才引进的政策，承诺提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。

3.专任教师。应届硕士研究生年薪6-8万元，中级职称年薪8-10万元，副教授年薪12-14万，教授年薪13-17万。

（二）其他福利

1.入职即缴纳五险一金，可落户郑州户籍；

2.周末双休、法定节假日休息，非在郑州本地居住者可提供职工宿舍床位，热水、网络、家具齐全；

3.年终绩效奖金、校龄工资、午餐和住房补贴等，每年可报销一次探亲往返路费；

4.若子女在本校及附属幼儿园和小学就读，最高可报销50%的中方学费等；

5.学校根据教学安排，提供国内外进修、培训机会；

6.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，硕士学历可享受每月1000元生活补贴及 5万元的购房补贴及其他政府政策，学校协助提供办理所需相关材料。