为帮助新入职育人导师尽快了解工作要求、掌握工作技能、熟悉工作环境，遵守职业规范、强化职业认同、增强身份意识，迅速提升岗位适应能力和育人能力，更快的融入学工团队，9月9日下午，致远住宿书院在西八三楼会议室召开育人导师素质能力提升暨新入职育人导师培训会议。会议由学生主管巩永强主持。

此次培训以“老带新”结伴学习的方式，结合实际工作中的案例，从育人导师工作理念、工作职责、工作要求、工作思路等方面解读了书院学生工作。党总支副书记顾嘉辉从育人导师工作的重要意义和挑战性等方面，对新入职育人导师提出了要求：一是要有肩负重大责任的使命、要有准确定位角色的意识、要有处理繁杂事务的能力，要能够成为学生工作的骨干力量。二是要做到言传身教，知行合一，把握住工作的重难点，与时俱进，主动思考工作。三是要提高政治站位，厚植高尚师德，增强育人本位，甘于奉献、干出特色，不忘立德树人的初心和使命，努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

近年来，致远住宿书院认真贯彻落实上级精神，致力于构建科学、高效的育人导师培训体系，助推育人导师树立责任担当意识，更快、更好地进入工作角色和工作状态，以崭新的面貌全力做好新学期各项工作。