为进一步将致远住宿书院“一站式”学生社区社团作用与学生素质教育目标有效结合，根据学生个性差异发展学生才能、扛稳通识教育，体现书院人文关怀，促进学生身心健康发展，致远住宿书院于12月5日上午10时在西十3楼会议室开展了育人导师业务能力培训之社团建设研讨会，致远住宿书院全体育人导师参会，会议由育人导师姚佩瑶主持。

姚佩瑶首先介绍了书院现有的社团和其运转现状，并对书院现有社团的工作状况进行总结。对现有四个社团的工作成绩表示肯定，认为它们都能够在相当程度上开阔学生视野，拓宽学生思路，同时对培养学生成员的团队精神和合作能力具有重要的正面、积极作用，大力支持和鼓励引领书院社团健康、平稳运行符合致远住宿书院“勤学善思、敦笃致远”主题特色和素质教育开展目标。

随后，为更好的总结宝贵经验，促进书院社团更好的传递书院人文关怀，构建和谐、有序的运行体制机制，姚佩瑶针对社团建设中所存在的管理不当，成员意识涣散、缺乏经验指导等问题进行深入分析并提出了相应的解决方案：第一，专业知识领导出精品。每个社团必须由专业对口的老师担任指导老师，只有这样社团的作用才能发挥到最大，才有可能打造出精品社团；第二，规范管理制度提质量。对于管理不当、社团成员意识涣散问题，指导老师应积极与社团负责人进行沟通，帮助社团提高活动质量和频次，同时明确个人任务、建立管理章程和奖惩体制；第三，百花齐放社团多深广。在符合书院主题和学生素质教育目标的基础上增加社团数量和种类，扩大社团辐射范围，让更多的学生从中有所收获；第四，各项工作保障促公平。加强社团管理、建立监督机制，保证社团经费开支和管理情况、会员荣誉称号和奖励的评定等方面民主、公开、透明。

本次研讨会加深了育人导师对致远住宿书院社团的认识与了解，对育人导师结合本职工作联系全面育人、引导学生全面发展具有重要意义，同时，从制度、人和活动三方面对社团建设中的不足提出的改进措施，对书院社团后续体制机制健全与更好更快发展具有重要指导作用。希望致远住宿书院学生社团在接下来的日子里进一步发掘每位成员的素质能力，满足同学们的兴趣爱好和价值目标，为大家的大学生活添上丰富的色彩。