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致远住宿书院召开就业率提升专项工作推进会议
日期:2020-12-11  发布人: 访问量:

为认真学习贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,落实好教育部、省教育厅关于高校毕业生稳就业的工作部署,助推我院2020届毕业生顺利就业,12月11日,致远住宿书院于西8会议室召开就业率提升专项工作推进会议,致远住宿书院党总支副书记顾嘉辉、学生主管巩永强、学生副主管王玉鑫和全体育人导师参加了本次会议,会议由顾嘉辉主持。

首先,顾嘉辉指出毕业生就业工作作为书院一项重要专项工作,大家务必从思想上高度重视、从行动中狠抓落实,从以下几个方面同发力、凝聚力、成合力。一要高度重视,压实责任。就业是学校落实立德树人使命和任务的重要内容,关系到每位毕业生的人生发展,要把毕业生就业工作放在心上、抓在手上,千方百计帮助毕业生就业。二要精细指导,精准帮扶。要对全体毕业生考研、就业意向进行全面统计分析,实行动态管理、过程监控,积极应对疫情对就业带来的挑战,督促毕业生参加线上宣讲招聘活动,对参加考研复试、就业有困难的学生及时给予指导、帮扶,要一对一指导、一生一策、一个不漏,促进毕业生充分、高质量就业,顺利升学深造。三要全院动员,全员参与。要将就业工作落到实处,形成全员支持就业、关心就业的良好氛围,各育人导师要发挥专业优势,采取育人导师指导帮扶毕业生“一帮一、一帮多”等形式,积极向行业内单位推荐毕业生。

随后,各2020届毕业生育人导师汇报了2020届毕业生中本科生、专科生的就业情况,分析了目前就业工作中遇到的问题,提出了改进建议,并对目前就业工作的进展情况、机遇和挑战做出分析。

会议最后,巩永强传达了学校2020年就业创业工作会议精神,并提出要关心支持建档立卡户学生的就业工作,实现一对一帮扶,定期召开就业工作专门会议,推动全院师生了解就业情况,支持就业工作,积极推进就业工作。

本次就业率提升专项工作推进会议提出了工作中尚且存在的问题和不足,提出了指导性的意见与就业率提升专项工作细化要求,对激励我院育人导师切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,加强学习,在落实措施的同时勇于创新,助力我院毕业生就业工作迈上新的台阶具有重要意义。

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