为深入推进“能力作风建设年”活动的开展，进一步夯实致远住宿书院育人成果，选拔一批思想品德正、服务意识高、综合能力强的新生朋辈导师，服务及帮助2022级新同学，致远住宿书院于5月11日13:00在西八三楼会议室开展了“晨星引航”计划——朋辈导师面试，致远住宿书院党总支副书记顾嘉辉、学生副主管杨延松、育人导师朱子君及全体现任朋辈导师担任了本次面试的评委。

首先，各位参加面试的同学分批次在西八二楼党团活动会议室候场，随后按照顺序依次到达西八三楼会议室参加面试。面试者先进行2分钟自我陈述，简要介绍自身情况以及对朋辈导师的认识。接下来是2分钟的评委提问，面试者们从容、自信，面对评委提出的问题，积极表达自己的看法与见解，充分展现了自己各方面的素质能力。评委们根据面试者的表现，综合评议，选拔出态度端正、能力较强的优秀同学。

通过本次朋辈导师面试，更好地展现了致远学子激扬饱满的热情和出色能力，有利于选拔出一批优秀的2022级新生朋辈导师，充分发挥高年级优秀学生在思想引领、专业学习、创新创业、志愿公益、文艺体育等方面的榜样示范作用，进一步营造积极向上、互帮互助的良好学习氛围。