知行住宿书院育人导师日常行为规范
“以身立教，为人师表”，作为一名育人导师必须要正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，提高自身的综合素质。为了更好地推进知行住宿书院的发展，实现新的跨越，特制定育人导师日常行为规范如下：
一、仪容仪表
1.着装得体大方。男老师不着背心短裤，女老师不着紧身装、奇异装、低腰装、透视装、低胸装、无袖装，裙装不能短于膝盖上方5厘米。校内大型活动除特殊要求外须着正装。
2.工作期间不得穿夹脚趾凉鞋或凉拖。
3.发型整洁端庄，不留奇异发型，不染奇异色彩。男老师不留长发，不蓄胡须，女老师工作时间头发扎好或盘好。
4.女老师提倡淡妆，不得浓妆艳抹，不留长指甲，不涂抹色彩绚丽夸张的指甲油。
5.工作期间佩戴饰品简洁，不夸张不繁复。
二、言行举止
1.遵守社会公德，遵守校规校纪，关心集体、维护声誉，为人师表，对违反社会公德的行为，要敢于劝阻和制止。
2.在工作时间、工作区域内不得抽烟酗酒。
3.开会时遵守会场纪律，手机调成振动或静音模式，不窃窃私语。
4.尊重同事个性言行，不恶意中伤。
5.与其他部门或同事意见不一致时，能心平气和与相关人员私下沟通，相关人员应认真听取，并耐心解释说明。
6.不消极怠工，应保持乐观豁达积极向上的态度。
7.工作语言为普通话，语言清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确简练。
8.与人交谈要亲切、诚恳、谦虚，说话文明，言谈有度。
9.在任何场合都必须尊重学生的人格，不说讽刺挖苦、伤害学生自尊心的话，更不能体罚或变相体罚学生。
10.要求学生尊敬老师，老师也需对学生以礼相待。学生问好时，应回应“你好”或点头微笑。
11.避免与学生公开争论，应个别交换意见。
12.对学生一视同仁，处理问题力求公平公正。
13.合理控制情绪，冷静处理突发事件。
