2021郑州郑东新区公开招录工作人员

一、招聘原则

二、招聘人数及专业类别

(一)根据工作需要，此次共招录讲解人员2名;

(二)招聘专业及学历要求：播音与主持艺术专业，本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)。

三、招聘条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念;

(二)具有正常履职所需的身体素质条件;

(三)年龄在30岁以下(1990年1月1日以后出生);

(四)普通话标准，具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力，有一定讲解功底者优先录用;

(五)具有下列情形之一的，不得报名。一经发现，即取消报名资格：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;

4.有法律规定不得应聘到机关事业单位的其他情形。

四、招聘方式及程序

(一)报名时间

2021年5月1日—5月15日。

(二)报名方式

1.考生将个人简历发送至单位邮箱;

2.现场确认需携带资料

(1)个人纸质简历1份;

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。

(三)报名邮箱及咨询电话

报名邮箱：zdxqjdb@126.com。咨询电话：0371-67179728,0371-67179733。

(四)资格审查

报名后工作人员对参加公开招录人员提供的证明材料进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招录条件、弄虚作假或违反招录规定的将取消资格。

(五)招聘方式

此次招聘共分为初试、复试两部分进行：

1.初试(面试)：根据报名情况，电话通知资格审查合格者进入面试，面试时间、地点统一电话通知;

2.复试(笔试)：按照面试成绩的顺序从高分到低分，按拟聘用人数1:3的比例确定参加笔试;

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检和考察

(一)体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，确定拟录用人员参加体检。

(二)考察。体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。

六、聘用和待遇

此次招录人员用工形式为郑东新区管委会接待办聘用制人员，试用期2个月，试用期满录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，劳动合同两年一签，年终考核合格后续签。综合待遇6500元左右(包含五险一金，早、午餐，午休宿舍等各项福利，个人实发工资根据工作表现为3500-4500元)。

                                                                                                                                                                                                                                            供稿：至善住宿书院公众号

                                                                                                                                                                                                                                            编辑：董亚萍

                                                                                                                                                                                                                                            审核：户艺馨