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4.如何处理好发展党员工作中的“重点”与“一般”的关系?
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    发展党员工作要正确处理好“重点”与“一般”的关系。根据不同时期新的形势和任务以及改善党员队伍构成、分布状况的需要,在发展党员中明确一个时期的工作重点,有助于更好地解决一些地方党的力量薄弱的问题,是实行分类指导,有针对性地解决突出问题,提高党员队伍整体素质的重要措施。对于防止和克服工作中的盲目倾向,保证发展党员工作始终有领导、有计划地进行有重要作用。但是,突出发展党员工作重点一定要适度,不能顾此失彼,如果过分强调“重点”不顾及“一般”,则容易出现“热了这一头,冷了那一头”的倾向,使一些党组织在“重点”之下,“网开一面”,降低党员标准,忽视新党员的质量。例如,当前强调重视在青年中发展党员,并不是单纯以年龄划线,只发展35岁以下的人入党。“成熟一个,发展一个”,既适用于青年人,也适用于中年人、老年人。在改革开放和现代化建设的各个岗位上做出优异成绩的入党积极分子,只要他们具备党员条件,党组织都应当及时把他们吸收到党内来。

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