金伦成立于1993年，是国内领先的企业通信与软件服务提供商。
自创立以来，在企业销售管理软件、通信硬件产品、企业通信服务、人工智能客服等领域快速发展，坚持以推动中小企业信息化建设、推进企业的管理效率提为己任，通过创新和运营高客户价值的产品和服务成就客户，赢得客户信赖与长期合作。通过产品和服务的创新推动商业和社会进步。
金伦是高新企业，持有国家工信部颁发的电信增值业务经营牌照，包括多方通信服务业务、呼叫中心业务资质、国家实用新型专利证书等。金伦公司投身于移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网等新一代技术的研发，形成了以“软件、云服务”为两大核心的企业互联网服务业务。金伦公司旗下有8家子公司，22家直属分公司，员工总数超过500人，其中有100多人的技术研发团队。公司已累计服务中小微企业客户超过10万家。 24年来，金伦持续专注于企业信息化领域的创新和发展，在客户与伙伴基础、专业团队和领域经验等方面有着深厚的积淀。金伦将秉承互联网时代开放创新的精神，构筑企业互联网服务生态圈，致力于成为全国领先的企业云服务和人工智能客服的提供商，为企业服务。
我们能给你提供
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2.五险一金，让健康、安全多份保障
3.双休、朝九晚五、有年假
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我们在寻找的伙伴
- 渠 道 销 售 经 理 -
岗位职责：
1、负责销售管理软件（APP/PC）SAAS系统平台和人工智能（Ai）客服呼叫中心系统平台合作代理商和分销商的发展；
2、对所辖区域销售目标负责，通过对代理商渠道开发和维护，达成业绩目标；
3、搜集和反馈市场信息和竞品信息，配合协助代理商分析开发客户，提升销量；
4、定期对代理商进行培训，提升合作伙伴的销售能力；
5、定期组织招商会议，并采取有效方式激励渠道合作伙伴；
6、贯彻公司渠道政策、制定所负责区域内代理商的具体支持措施并执行；
7、维护合作伙伴关系以及保持长期合作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、通信通讯等相关专业；
2、性格开朗，具备较好的人际沟通、独立的协调能力和市场开拓能力；
3、具有较强的学习能力、进取心和敬业精神。工作责任心强，态度认真、积极、勤奋；
4、具备2年以上通信通讯行业、呼叫中心相关行业、软件系统的销售工作经验；
5、年龄25-30岁。
福利待遇：
1、底薪 + 业绩提成 = 高额月薪；
2、五险一金 + 商业保险；
3、带薪年假及国定假日。
- 客 户 经 理 -
岗位职责：
1、负责公司销售管理软件（APP/PC）SAAS系统平台的推广和销售；或“人工智能客服”呼叫中心系统平台软件服务的推广和销售；
2、开拓新市场，发展新客户；
3、完成销售业绩；
4、维护客户关系以及保持客户间的长期合作。
岗位要求：
1、市场营销、通信通讯等相关专业；
2、性格开朗，具备较好的人际沟通、协调能力和市场开拓能力；
3、具有较强的学习能力、进取心和敬业精神。工作责任心强，态度认真、积极、勤奋；
4、具有电销经验者优先选择；
5、年龄22~26岁。
公司重视自律、肯干、愿吃苦耐劳的年轻人的培训和培养。
福利待遇：
1、底薪 + 业绩提成 = 高额月薪；
2、五险一金 + 商业保险；
3、带薪年假及国定假日。
- 初 级 工 程 师 -
岗位职责：
1、智能AI机器人语音平台与其他系统对接；
2、处理客户在使用智能AI机器人语音平台时遇到的问题；
3、负责软硬件产品正常运营使用；
4、客户端数据维护；
5、客户经理在销售过程中遇到的技术问题支持；
任职要求：
1、大专及以上学历，计算相关专业应届生优先考虑；
2、逻辑思维强，学习能力强，对于新事物接受能力较快；
3、熟练掌握电脑及网络设备相关知识；
4、有责任心，有一定表达能力。
- 客 服 专 员 -
岗位职责：
1、进行沟通交流，后期维护；
2、处理意见反馈及解答；
3、负责接听热线；
任职要求：
1、大专以上学历，有通信知识及电话客服经验者优先考虑。
2、普通话流利，较强的表达能力和沟通能力，口齿清楚无口音，具备客户服务意识；
3、具备良好的应变能力及心理素质，有上进心。
- 行 政 人 事-
技能要求：
行政，后勤，文员
职责一：人事招聘（阶段性）
1.确定各部门人员用人需求，执行人员招聘计划；
2.进行招聘渠道的拓展，管理维护各类招聘渠道，并负责每日网络招聘信息的发布和更新；
3.负责应聘人员简历收集、筛选，对符合要求的应聘人员进行电话沟通、要约、面试及录用等工作；
职责二：新员工入职管理
1.负责新人入职指引，及协助用人部门负责人做好新人的培养及融入工作。
2.考察新人试用期的工作情况，对其工作能力进行评估，向用人部门负责人反馈其试用及转正建议。
职责三：负责固定资产、办公用品、低值易耗品
职责四：负责提供办公室日常行政服务
薪资福利：
1、底薪3000+提成+奖金+节假日福利+各种福利），提供五险以及团体险
2、工作时间：早上8:30--下午6:00，中午休息两个小时，周末双休；
3、员工享有国家规定的带薪法定假日，传统节假日过节礼品和过节费；
4、不定期聚餐、一年一到两次的国内外旅游，丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围
任职要求：年龄：20--28岁，有工作经验。
- 财 务 会 计-
岗位职责：
1、负责日常凭证的编制工作
2、每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理
3、负责国地税的纳税申报，税务、统计等外勤工作
4、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性
5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作
6、配合完成领导安排的其他临时性工作
岗位要求：
1、会计专业，工作经验不限
2、从事过销售型企业的优先考虑
3、熟悉会计准则、税法及相关法规政策
4、熟练操作EXCEL办公软件及用友财务软件
5、有会计职称证书、统计证书、会计师事务所工作经验的优先
