为进一步提升学院教学科研水平，促进新入职教职工尽快适应学校工作，7月21日下午14点，新闻与传播学院在腾讯会议组织召开了2022年暑期新入职教职工培训会议。学院院长贾士秋、新闻学系主任陈蓓，广告学系主任侯冬青，摄影系主任王利芹，学院督导陈佳，办公室主任李艺，行政秘书贺莹莹，教学秘书王庆和9名新入职教职工共同参加了此次培训，会议由李艺主持。

此次培训由学院办公室统一组织，主要围绕学院发展及温馨家园建设、教师如何站稳讲台、教师科研能力提升、培养方案逻辑和管理效能提升等主题开展。

培训以“学院发展介绍及行政教辅温馨家园建设”专题作为开场。学院办公室通过换位思考，设身处地为新入职教职工排忧解难，通过学院介绍、绩效考核、评建工作、新教师指定导师引见等环节逐一分享了学校和学院的基本情况，让新入职教职工对学院的组织架构和未来的重点工作有了清晰的认识。学院行政教辅人员又结合个人工作职责给新入职教职工培训分享了入职期间的一些工作安排。

教师教育教学和科研能力的提升是本次培训的重头戏。新闻学系主任陈蓓、广告学系主任侯冬青、摄影系主任王利芹分别通过课堂教学、教学科研和培养方案制定逻辑等角度进行分享，干货满满。陈蓓围绕课程体系、课程介绍、教学相长、以赛促教四个方面鼓励新入职教师守好一段渠，种好责任田，加油上好课；侯冬青围绕“根、脉、器、叶、情”五个维度同新入职一同探讨科研到底是什么；王利芹则围绕应用型人才培养定位、项目化授课特色课程、新老培养方案交替三个版块，提出教师授课需突出实践教学，阶梯课程群需注重教学衔接，新入职教师需了解本科评估新变化。

最后，结合当前学院管理和评建工作的实际需要，院长贾士秋围绕“契约、责任、担当”结合案例展开分享。“契约”意味着坦诚分享、当面沟通和换位思考；“责任”是指为学生负责，为集体负责和为自己负责；“担当”要求我们要注重结果，放下委屈，蓄能增高。最后，院长以“师者匠心止于至善，师者如光微以致远”与各位老师共勉，大家纷纷表示受益匪浅。

本次培训组织有序，互动热烈，圆满完成了培训任务。一个个生动精彩的分享让新入职教职工对教育理念和未来发展有了更多新认识。此次培训也激励了新老教师不断成长、不断超越，为学校高质量发展贡献自己的力量。