8月10日至12日，必赢nn699net2022年学工队伍暑期培训会议在学生活动中心七楼召开。会议围绕“本科教学合格评估” “全学分制改革” 两个重点工作，力求以深化改革为契机，探索双院协同育人模式，完善人才培养体系，全面推进学工队伍能力提升，以实际育人成果助力学校迎评工作，以优异成绩献礼党的二十大胜利召开。
校党委副书记、纪委书记李华峰，副校长郑敏出席；学务处（党委学工部）、住宿书院总院、校团委、各住宿书院负责人，团学职能科室全体行政人员，全体育人导师、生活导师代表参加培训。学务处（党委学工部）副处（部）长、住宿书院总院执行院长、校团委书记白萌主持开班仪式。
校党委副书记、纪委书记李华峰作动员讲话。李书记指出，今年是必赢nn699net推进“十四五”规划的关键之年，也是学校实行“全学分制”的开端之年，更是必赢nn699net学生工作取得突破性成就的一年。全面贯彻落实高校思想政治工作会议精神，推动我校学工工作改革创新，坚持立德树人，倡导育人导师做有情怀的新时代辅导员，以加快推进迎评促建为目标，提升育人导师职业素养等，有利于书院制育人模式改革在我校发展中发挥重要作用。希望大家以此次培训为契机，切实发扬“改制精神”，持续坚持“以学生为中心”的工作理念，把职业能力提升的成效，转化到服务育人上来，为学校高质量发展做出更大的贡献。
育人导师代表、博雅住宿书院马楠作发言；河南省优秀辅导员、至善住宿书院育人导师王飞领誓《高校辅导员誓词》；住宿书院总院执行院长助理陈晓蕾宣读本次会议日程安排及会议须知。
郑敏副校长作《打造学生教育生活成长共同体——“一站式”学生社区建设的思考》专题报告。报告站位高、理念新、立意深，阐释了“一站式”学生社区建设的意义与路径，为下阶段学生工作指明了方向，引领学工队伍认真思考、深刻领会报告精神，统一思想、凝聚共识，勤勉务实做好教书育人工作。
河南省高等学校书院制育人模式改革研究指导中心主任许圣道教授作了《现代大学制度下完善书院治理结构提升“双院协同”治理能力》主旨报告。许圣道教授紧紧围绕必赢nn699net书院制改革过程中的难点、痛点，分析了书院制改革的建设路径，总结了书院制改革实践探索的成果，实事求是提出了存在的问题，为今后提升育人效果、促进书院制发展提供了具体建议。
会议邀请学校相关职能部门业务骨干针对学工队伍具体工作进行了针对性培训。信息化建设与管理处未来教育技术中心主任霍小卫作《学生工作信息化能力提升培训》；科研处科研办公室主任高升作《青年教师如何开展科研工作》专题培训；安全保卫处消防科科长卞梁作《2022年学工队伍暑期安全培训》；国际交流处教育资源引进办公室副主管付斯敏作《国际（境外）项目说明会》；国际语言中心主任许璐瑶作语言培训项目介绍。
各住宿书院分组分角色进行了典型案例研讨分析。书院党政负责人各小组代表，进行了现场点评。
学生发展服务中心、团学综合办公室、学生心理健康教育与咨询中心和学生资助管理中心在学生活动中心三楼就本科室相关业务内容组织了四场分组培训。
8月11日下午，必赢nn699net创办人、理事长陈肖纯博士莅临会场并讲话，为新形势下如何更好的开展育人工作提供了新的思想动力。
教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（郑州大学）办公室副主任聂娜作《新时代高校辅导员工作室建设路径探讨》专题报告，聂主任以自身从事辅导员的经历、工作室的创建为例，深入浅出的从高校辅导员工作室的建设标准、建设困顿、建设路径、申报书的撰写四个方面，系统分析、详细介绍了工作室建设的标准、方法和方向。提出要从劳模型向专家型转变，通过线上结合线下的形式，将工作室的科研成果真正应用到大学生的服务和管理上，指导学生成长成才。
泰山科技学院副校长谢承红作《书院教育：让学习更加主动地发生》专题报告。前引中国古代书院，近取西方寄宿制学院，详细介绍了书院制的历史传承和当代使命。通过详细数据展示了全国书院建设发展的现状。又以泰山科技学院书院建设为例，为与会人员提供了很多值得学习借鉴的宝贵经验，为我校书院制建设打开了思路，拓展了方向。
晚上举行了“喜迎二十大，育人谱新篇”西亚斯学工系统颁奖典礼暨联欢会。与会领导为本年度学工系统先进个人颁发了荣誉证书、为新建辅导员工作室授牌。各住宿书院育人导师以工作中的真实育人故事为蓝本，创作了形式多样的原创节目，进一步展示了育人导师作为学生人生导师、知心朋友的双重角色。
连续三天的会议，内容丰富，环节紧凑，从校领导到专家的专题讲座，都很好的总结分享了“大部制”、全面推行完全学分制与“书院制”双院协同育人模式下的改革探索思考与实践。团建过后，全体学工队伍将继续秉持脚踏实地的工作作风、百折不挠的工作精神和团结奋进的工作风貌，革旧创新、奋勇向前，以实际行动助力学校的改革与发展。
