为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决防止疫情扩大蔓延，人力资源处充分利用信息化手段保障了疫情防控期间教师招聘工作的有序开展。

2020年2月15日下午，由人力资源处、教务处和电子信息工程学院共同对招聘教师进行了线上视频面试。利用直播功能老师试讲结束后，评委们依次进行提问，会后通过视频会议的形式对老师的讲课情况进行评议。

一、试讲直播环节

二、评委提问环节

为消减疫情对招聘工作的影响，按照“延迟开学不停教、不停学”的基本原则，采用线上网络招聘模式，创新招聘思路与方法，优化招聘流程。在各单位积极协调沟通之下，线上教师招聘工作圆满完成。