据教育部统计，今年全国普通高校毕业生874万人，同比增加40万人。综合考虑经济下行压力和疫情叠加的双重影响，今年就业形势更加严峻，可谓“史上最难就业季”。2月初，教育部做了一个调查，高校毕业生签约率只有28.6%，同比下降8.1个百分点。
2020届毕业生是我校第19届毕业生，共8853人。为切实做好疫情防控期间毕业生就业服务工作，就业创业处密切跟踪疫情对就业形势的影响，强化风险意识，主动担当作为，依据教育部和河南省教育厅关于高校毕业生就业工作的精神，迅速制定多种措施，确保我校毕业生就业工作的顺利开展。
一、积极应对，主动作为，确保疫情期间毕业生招聘工作正常进行
在指导思想上，突出西亚斯教育的人文特色，建立健全较为完善的学校推荐、毕业生“自主择业”、在国家政策指导下毕业生与用人单位的“双向选择”就业机制，学校为毕业生的就业提供全方位的指导和具体服务，创新工作模式，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，帮助毕业生根据自身特点和社会需要，选择最能发挥自己才能的职业，所学专业尽量有效的与工作岗位结合，实现自己的人生价值和社会价值。
1、学校原定2月29日大型招聘会推迟举办，等疫情结束后恢复现场招聘会（恢复时间另行通知）。
2、利用建立的用人单位数据库和各类求职招聘网站及微信公众号每天找寻适合我校毕业生专业的岗位信息，经审核资质，电话沟通，推荐到西亚斯就业信息网和就业创业处微信公众号，供毕业生查阅，目前已提供近250条包括财务、教育、软件、国贸、金融、销售、建筑、交通等行业就业信息。
3、积极联系对口单位，采用线上开展宣讲会和招聘活动通过视频和电话完成面试和签约。
4、联系苏州尚智教育公司，将在三月下旬举办网上招聘会。
5、根据延期开学时间，就业创业处举办网上招聘会（暂定）。
6、给毕业生提供网上打印就业推荐表，满足用人单位的需要。
7、已做好2020届毕业生就业指导手册，已放在就业信息网上，指导同学们就业。
8、每月一期就业信息报，放在就业信息网上，提供全国各地招聘会时间及信息。
9、在就业信息网上告知毕业生，网上办理就业报到证的程序，使他们节约时间，由省就业办邮寄给他们。
10、利用国家研究生和专升本扩招的政策，在就业信息网上宣传鼓励本科生考研，专科生升本，帮助提供信息资料。
11、利用校友好的企业，吸收我们的毕业生就业。
12、按照专业联系用人单位，做到精准服务。
二、科学谋划、多措并举，确保就业服务工作更加深入
（一）做好就业统计和服务工作
1、根据河南省就业办相关要求，就业创业处严格按照文件规定执行，每周及时、准确上报我校就业率信息，3月份统计摸底情况。
2、毕业生可签订就业协议书或就业推荐表需要加盖就业创业处公章的，就业创业处肖瑞真处长随身携带公章，确保第一时间能给毕业生进行盖章，及时满足毕业生就业求职需求。
3、就业创业处工作人员做到24小时电话保持畅通，及时答疑解决毕业生、用人单位、家长问题的咨询。
4、疫情结束后，及时与毕业生的用人单位联系档案邮寄问题，同意自提的，将封好档案，让其自带，节约用款。
（二）做好大学生征兵工作
1、按照河南省征兵办要求，受疫情影响，取消原计划上半年的征兵任务，推迟到下半年一起进行。
2、征兵工作是国家赋予学校的一项政治性工作，关系到国家的安全和发展。我校历来重视大学生征兵工作，坚持全年入伍宣传和解答征兵问题咨询全年不断线。
3、就业创业处安排专职工作人员负责带队，专车接送预征大学生进行体检和役前训练，统一办理政审等工作，减少学生奔波，简化办事流程，解决有意愿入伍大学生后顾之忧。
4、疫情期间，每天浏览征兵网报名系统，做到有问必答，耐心解答每一条入伍大学生的留言咨询。
5、疫情结束后，就业创业处将继续组织大学生征兵动员宣讲会和现场咨询服务，鼓励更多有志青年参军入伍，建功军营，报效国家，完成国家赋予我们的光荣而艰巨的征兵任务。
6、利用上级武装部拨的专款，对8个书院按完成任务的数量，拿出部分专款评先，激励其工作积极性。
（三）做好就业工作的沟通与配合
1、配合学校各部门的工作，树立全校一盘棋的思想，完成学校交办的一切工作任务。
2、就业创业处疫情防御期间，为广大毕业生做好就业服务工作，保障各项就业工作不断档、不掉线。在年前举办的650家大型招聘会和13场专场招聘会的基础上，再进一步作实作细就业工作，争取达到初次就业率百分之八十五，年终就业率达到河南民办本科院校前列。
“在这个严峻的形势下，我们每一位毕业生更要迎难而上，认清形势，从容面对，抢占先机，树立信心，以积极的心态面对竞争，在挑战中抓住机遇。利用这段时间，化被动为主动，为求职做好更充分的准备，提升就业竞争力。
请记得你不是一个人在战斗，无论有什么困难要记得学会求助，向学校、向专业老师、向父母和朋友求助，我们是你的坚强后盾，一定能够陪着你一起走过最艰难的时刻，迎来最美的春天。”就业创业处处长肖瑞真表示。
