为提升育人导师工作能力，根据学校“能力作风建设年”活动方案，寰宇住宿书院于5月19日在北十九一楼党员活动室开展导师沙龙之就业创业工作经验分享会。寰宇住宿书院院长杨家卿教授，党总支副书记王丽及全体育人导师参与此次活动。
会议伊始，2022届毕业生育人导师李皎发表对大学生就业创业的看法，她表示现今大学生缓就业慢就业现象的出现，其部分原因是对就业信息和就业形势了解不深入。她讲到，第一、由于学生们就业信息来源通道较单一，育人导师们应积极通过各自渠道获取相关信息并告知学生，以达到学生充分了解信息的目的；第二、育人导师应经常宣传目前的就业形势及国家相关政策，加强学生们的紧迫性；第三、育人导师积极引导已就业学生及时在社区群中分享就业经验，为未就业学生提供经验借鉴。
2022届毕业生育人导师岳靖结合自身工作经验，分享相关看法。她指出学生就业难问题的解决，应将着重点放在学生的心理上，部分学生在了解现今就业形势后，对就业产生了畏缩心理，面对这种情况，育人导师们应展开面对面交流谈心的方式，舒缓学生们的就业压力，并鼓励学生们积极创业就业。2022届毕业生育人导师钱莉莉指出就业创业并非唯一路径。她鼓励部分学生通过考研的方式，不断提升自己的学识能力和水平，做好更充分的学识、学历准备后再踏入就业市场。
最后，寰宇住宿书院党总支副书记王丽总结到，毕业生就业问题事关学生切身利益，是学生工作中的重中之重。学生就业情况关乎书院人才培养质量，同时就业也是学校培养方案的最重要环节之一，各毕业生育人导师应培养毕业生先就业再择业的就业意识，强化就业指导，跟踪就业情况，提高就业质量。此次导师沙龙的圆满召开，为其他育人导师提供了就业创业工作方面的经验，大家纷纷表示要及时引导学生树立良好正确的就业心理和择业观念，帮助学生成长成才。
