第一章 总则

第一条 考核原则

公平、公正、公开的原则  

第二条 考核时间

每学年一次 ，于学期初举行考核

第三条 考核等级

优秀：综合考评结果前30%。

良好：综合考评结果前30%-70%。

合格：综合考评结果后30%。

基本合格：出现负面清单上2-5条中任意一条。

不合格：出现负面清单上第1、6、7条。

（党支部特别优秀的，可以考虑将各等级相应的比例上调10%）

第二章 考核标准

第四条 党员的考核采用百分机制，其中：

（一）社区建设占总成绩比重为20%，其中宿舍卫生情况、宿舍环境、室友关系都与分数直接挂钩。

（二）学风建设占总成绩比重为40%，其中学习成绩、出勤情况、学习面貌都与分数直接挂钩。

（三）社会工作占总成绩比重为15%，其中公益（志愿）活动时间、学生工作任职情况都与分数直接挂钩。

（四）支部活动占总成绩比重为15%，其中活动参与率和参与积极程度与分数直接挂钩，担任有党内职务的学生党员将额外考察（一项）活动组织情况一项。

（五）经典阅读占总成绩的10%。

第三章 党员“负面清单”

第五条 党员（含预备）出现以下行为之一，即考核为基本合格或不合格。基本合格预备党员延期转正，正式党员予以通报,并诫勉谈话。严重者给予党内警告处分。不合格党员向上级党组织汇报，建议开除党籍。

（一）寝室卫生不达标。

（二）无故旷课，考试挂科。学期累积旷课8学时以上、专业绩点排名在后40%。

（三）每学期无故缺勤支部会议、组织活动及书院教育活动2次以上。

（四）学生党员每学年公益（志愿）时间不满20小时。

（五）每学年阅读经典著作不满2本。

（六）违反校纪校规受到相关处分者。

（七）违反国家法律法规受到刑事处罚者。

第四章 考核程序

第六条 述职

各党支部于每学年初召开支部大会，支部内党员就自己在社区、学风、社会工作、支部活动及经典阅读等5个方面进行述职。

第七条 自评、互评

其中，自评占20% 、支部内其他成员占40%、支部书记占40%。

第八条 排名、结果内部公示

考核成绩基本合格和不合格的党员，要与支部负责老师及书院书记谈话、反省。

               第五章 考核机构

第九条 明礼住宿书院学生党支部在明礼住宿书院党总支的指导下成立明礼住宿书院党员、预备党员考核教育领导小组，指导全院学生党支部开展党员（含预备党员）考核工作。

第十条 各学生党支部书记为各支部党员（含预备党员）教育考核的第一负责人，各支部组织委员具体负责此项工作开展。

                第六章 后续考核

第十一条 考核成绩为基本合格的学生党员，书院党总支将对其进行跟进，实施“后续考核”制度，具体流程如下：

（一）后续考核分为两步，第一部分为短期监督，第二部分为远期抽查。

（二）后续考核的第一部分为短期监督，即由院党总支选派学生党员干部对需要改正错误的党员进行为期2个月的短期监督，在这两个月内进行每半个月一次的4 次检查，对改正情况做出评价，若改正情况不理想，院党总支将再次对其进行批评教育，若情况变得更为恶劣，则对其进行相应的党内处分。若改正情况良好， 则4次检查后结束跟进。

（三）后续考核的第二部分为远期抽查，即在短期监督结束后的3个月后，院党总支将对需要改正错误的党员进行抽查，检查其行为是否出现反复，若再次出现违规行为，院党总支将对犯错党员进行通报批评并安排专人监督，确保其真正认识并改正自己的错误。

            中共郑州大学西亚斯国际学院

             明礼住宿书院总支部委员会

              2018年10月