为回顾总结学院发展经验，安排部署2020-2021学年重点工作，明确目标任务，8月26日-27日，堪萨斯国际学院在哈蒙德楼15306会议室召开暑期培训会议。堪萨斯国际学院党总支书记宋红生、执行副院长楚金金出席会议，全体教职员工参加了培训。会议由学院办公室主任卢鹏飞主持。

会上，国际项目部干事李佳、英语教师钱媛媛在“快乐分享”环节分享了自己与西亚斯的故事，交流经验、分享收获、共同成长。

宋红生作《2020—2021学年堪萨斯国际学院党建工作计划》部署，围绕学校主要党建工作、做好学院党建工作、如何做好本职工作等方面进行详细部署，强调了“十四五”发展规划编制的重要性，明确了党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划，要求教职员工树立强烈的主人翁意识和责任感，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，实现堪萨斯国际学院高质量发展。

楚金金作《2020—2021学年堪萨斯国际学院突破创新工作计划》部署，对标五大指标，提出五点要求：一是学院建设要对标建设，创新发展；二是教育教学要精准分类，个性化服务；三是学风建设要规范管理流程，教风带动学风；四是学科竞赛要继续推进问题导向学习法；五是加强文化育人、活动育人、环境育人相结合。突破创新工作计划重点突出、有针对性、覆盖全面，为下阶段学院工作目标指明了方向，提供了思路。

第一英语教研室主任张彩云围绕英语教育教学工作，回顾了上学年工作成果，阐述了新学年的工作思路和工作任务，强调要紧抓重点、突破创新，努力提升学院学生英语四级通过率。第二英语教研室主任孙美娟立足岗位本职工作，从教学挑战、学生挑战、科研挑战三方面剖析如何以学科建设为依托，提高教学质量、科研水平，不断创新培育为手段，助推学科竞赛多出成果。专业课教研室主任李明亮作《2020—2021学年堪萨斯国际学院专业课教研室工作计划》汇报，通过德育、学风建设、课程建设、教学管理线上化、教学方式多样化、严格规范考试工作、合格基层教学组织评审、提高毕业生升学就业率等八方面，重点强调了教学质量建设的重要性。教学秘书赵正伟围绕教务工作安排、培养方案等内容进行详细解读和说明，通过树维系统平台，进行实际操作演示，确保教职员工熟悉教务系统操作与应用。

培训期间，既有院领导对今后工作的具体部署要求，也有教研部门、行政同仁对以往工作的经验分享，同时还开展新学年工作专题研讨。会议旨在明确学院新学期发展重点，搭建相互交流与学习的平台，营造凝心聚力的氛围。堪萨斯国际学院全体员工将众志成城，同心戮力，推动学院各项工作再上新台阶。（堪萨斯国际学院 文/图）

堪萨斯国际学院党总支书记宋红生作《2020—2021学年堪萨斯国际学院党建工作计划》部署

堪萨斯国际学院执行副院长楚金金作《2020—2021学年堪萨斯国际学院突破创新工作计划》部署

堪萨斯国际学院召开2020-2021学年新学期工作部署暨全员培训会议