把宣讲移至云端 让理论融心见行

《思想政治工作研究》2022-11-25

作者：何江川

创新宣讲方式和传播手段，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，是新时代国有企业理论教育工作的一个现实课题。中国石油长庆油田分公司党委始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持宣讲主体全覆盖、内容接地气、形式上云端，用国有企业创造的鲜活实践阐释党的创新理论，激发了用习近平新时代中国特色社会主义思想指引建设中国最大油气田的磅礴力量，探索形成了国有企业讲好用好党的创新理论的独特路径。

谁来讲：普通员工成为宣讲主体

在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，经过接续奋斗，长庆油田目前已建成为中国最大的油气田，率先实现高质量发展，全体干部员工发自肺腑做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚践行者。近年来，长庆油田公司党委策划开展“学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想云宣讲”（以下简称“云宣讲”），将宣讲舞台搭到干部员工身边，把宣讲话筒递到干部员工手中，让来自基层的员工自发参与到学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲中来。

长庆油田生产区域横跨陕甘宁蒙四省区，集中宣讲难度大，公司党委采取“按片区开展，分年度推进”的做法，每年开展多次片区宣讲和年终总讲会。“云宣讲”为热爱党的创新理论、适合从事理论宣讲的干部员工搭建了一个展示自我、施展才华的平台。五年来，长庆油田共有52名干部员工走上片区宣讲的舞台，其中90%来自基层一线，有支部书记、普通工人、科技工作者、驻村书记等。敢讲、会讲、善讲、深受员工喜爱的基层宣讲员在“云宣讲”中找到了展示自我、传播思想的舞台，成为油区上下追捧的“网络红人”。公司党委推荐优秀宣讲员加入党委讲师团，深入基层开展巡回宣讲，进一步发挥云上宣讲的溢出价值，把习近平新时代中国特色社会主义思想传播到干部员工的耳朵里、心坎上，让党的创新理论家喻户晓、深入人心。

讲什么：身边故事诠释理论伟力

理论宣传的创新性和生动性，直接影响干部员工对理论价值的判断和认同。长庆油田公司党委在“云宣讲”中确定了“高站位、小切口、接地气”的定位，要求改变以往“高大全”的宣讲观念，用员工群众喜欢听听得懂的语言、生动的案例、感人的故事讲述身边人、身边事，把党的创新理论融入“柴米油盐”“茶余饭后”，于春风化雨、润物无声中敲开干部员工的“家门”，打开大家的“心门”，把理论宣讲“落细落小”，让思想“绵绵用力”。

“云宣讲”中的人物和故事，来自长庆油田建设“西部大庆”中的真人真事，国家级CCUS示范区的技术员用生动的语言、鲜活的事例讲述了把二氧化碳变成采油“秘密武器”的经验做法；基层党史学习教育参与者用一本“特殊笔记本”讲述了“我为员工群众办实事”的所见所思；油田驻村书记讲述了在脱贫攻坚战中带领乡亲们摘掉“穷帽子”走上致富路的故事……这些讲述接地气、有“油味”，生动诠释了党的创新理论指导国有企业发展的实践伟力。

小切口解析大道理，小故事反映大时代，小场景展现大情怀。五年多来，“云宣讲”涌现出一大批带着理论厚度、生活气息、石油情怀的宣讲讲义，用干部员工听得懂、记得住、受鼓舞的平实话语和生动故事，讲述党的创新理论，增强了干部员工对新思想的政治认同、理论认同、情感认同。发生在干部员工身边的真事、实事，让大家深切感受到要让习近平新时代中国特色社会主义思想在长庆油田落地生根，必须深入学习、深入实践。

如何讲：“云端宣讲”打破传播瓶颈

让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，不仅需要创新话语表达，更离不开传播手段的创新。长庆油田点多、面广、线长，基层理论宣讲传播难度大，加之新冠肺炎疫情的影响，理论宣讲“面对面”遭遇障碍。为破解这一难题，公司党委发挥新媒体技术在理论创新传播中的作用，积极打造线上宣讲平台，把理论宣讲课堂安在“云端”、讲在“线上”，让新理论新思想打破传播壁垒，来到干部员工“掌中”，触手可及、点指可学。

长庆油田“云宣讲”利用互联网平台，开展分段宣讲、全程直播。精心设置互动环节，激发了线上线下观众的参与热情，营造了浓厚的宣传氛围，取得了良好的传播效果。充分利用移动互联网的参与便利性，每次“云宣讲”直播都有超万条点击量、数千条留言评论，显示出党的创新理论在企业的传播力和影响力。

创品牌：资源联动实现传播辐射

理论宣讲只有形成聚合才能更具有影响力、辐射力、带动力。公司党委始终把提升“云宣讲”效果作为不断深化学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的突破口，加强了与党校、大学、理论期刊等专业机构的联合，把“云宣讲”打造成了长庆油田理论宣讲的一张闪亮“名片”，企业“云宣讲”和政治理论学习宣传成果在新华网、求是网等媒体上刊播，振奋了干部员工学习贯彻党的创新理论的热情。

深化企地联合，“云宣讲”影响面、传播力不断扩大，油区所在地政府宣传部门主管领导多次到宣讲现场观看、点评，共同讲述企地学习实践成果，为发挥双方优势、推进企地增进友谊、深化理论学习发挥了重要作用。

深化学以致用，广大干部员工在聆听“云宣讲”中感受到了精神的力量、信仰的力量，从真学变真信，用理论指导生产实践，推进了企业高质量发展。在组织“云宣讲”中涌现出一大批优秀宣讲人才，他们走进基层政治理论学习日课堂开展指导，走进新时代文明实践中心进行宣讲，加入党委讲师团参与重点课题研究，打磨形成“能行好”系列、《国之大者》《两个维护》等宣讲课件，实现了党的创新理论从“云上”到“一线”、从“讲活”到“用活”的升华。

五年多来，“云宣讲”先后走进陕西榆林、靖边、定边、延安、西安和甘肃合水、内蒙古苏里格等油田片区，线上线下参与人数超过25万人次，在一线干部员工中引起了强烈反响，多次被中国石油集团公司关注推广。“云宣讲”的深入开展，使干部员工理论学习兴趣进一步激发、实践热情更加高涨；锻炼培养了一批理论宣讲工作者，让多名政治立场坚定、理论素养扎实、宣讲能力优秀的宣讲员脱颖而出；形成了多点开花、广泛覆盖的理论宣讲生动局面，油田各单位组建“好汉坡”“红色南梁”“山丹丹”等20多支基层宣讲队，掀起了习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”“大宣讲”热潮，打通了党的创新理论传播的“最后一公里”，真正使党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

（作者系中国石油长庆油田分公司党委书记、执行董事）