根据文法学院学科专业发展规划，学校人力资源处、教学质量监控中心、文法学院于2024年5月7日和5月10日两天，在13号教学楼组织开展专任教师招聘面试工作。本次招聘工作严格按照学校人力资源处制定的招聘程序进行，旨在通过客观、公正、高效的招聘流程，选拔出一批能力强、素质高、敢担当的优秀教师，为文法学院未来学科专业发展和人才培养质量提高储备后备力量。

本次教师招聘面试活动由学校人力资源处、教学质量监控中心、文法学院等有关部门组成面试评审领导小组。文法学院具体负责对应聘人员的简历、工作学习背景、学历证书、资格证书等应聘材料进行核验，核验通过的应聘人员通过自主抽签的方式确定面试顺序。

文法学院本次招聘面试在13-309、13-310教室进行，招聘面试工作遵循公平公正公开的原则，从近百位投递求职简历者中筛选出了入围面试的应聘者。本次面试全程严格遵守学校规定的面试程序，全程录音录像。学校将根据面试结果和背景调查、应聘人员的学术水平、学科专业岗位需求和专业岗位匹配度择优录取。（文法学院 文图/孙林峰）