根据学校迎评促建的要求，为优化专兼职教师队伍结构、丰富实践课堂教学，切实提升我院整体教育教学质量，我院于8月16日下午通过腾讯会议的方式，组织了2022-2023-1学期兼职教师招聘面试试讲活动。本次活动由办公室主任吴飞主持，学校人力资源处、教务处、教学质量监控中心等部门派员参加，法学院院长、各教研室主任等作为学院招聘领导小组成员参加了本次面试试讲活动。

本次面试分为自我介绍、说课、提问三个环节，计划招聘法学兼职教师4名，报名参加应聘人员共计7名，其中不乏经验丰富的律师、高校教师、博士或在读博士。各位老师按照既定的顺序试讲，7位应聘兼职教师准备充分、讲课态度认真、内容熟练，能够充分运用多种教学手段组织教学，同时能够把课程思政元素有机地融入到课堂之中。每一个老师试讲结束后，由各位评委进行提问和点评，在应聘教师回答完问题后，评委主要就教学设计与教学方法、尤其在课堂教学组织、驾驭课堂能力、提高学生学习兴趣、营造师生互动氛围、课程思政融入等方面给出了意见与建议。

面试结束后，我院将根据应聘人员面试试讲综合得分情况以及应聘人员的意愿，初步确定拟录用人员名单，按程序报学院人力资源处审核，然后根据学校教师招聘程序办理相关手续。我院广泛吸纳优秀人才到法学院工作，充实我们的师资队伍，为进一步推进课程建设和高等教育教学改革提供人才质量保障。（法学院 师丽娟/ 文图）