为了进一步提升师资队伍质量、改善师资队伍机构、壮大师资队伍力量，根据学校统一安排，我院于12月21日在法学院模拟法庭组织了教师招聘面试试讲活动，学校人力资源处、教务科研处、教学质量监控中心等部门派员参加，法学院各教研室主任、教学骨干等作为学院招聘领导小组成员参加了面试试讲活动。本次面试活动通过线上线下相结合的方式进行。

本次教师招聘是根据法学院学科专业建设需要而由学校统一安排部署的招聘活动。本次计划招聘法学专业教师12名，报名参加应聘人员共计167名。根据学校有关教师招聘规定和法学院学科专业建设需要、招聘计划、应聘人员专业方向，从中遴选了36名应聘人员参加本次面试试讲活动。下一步将根据应聘人员面试试讲综合得分情况以及应聘人员的意愿，初步确定拟录用人员名单，按程序报学院人力资源处审核和背景调查，然后根据学校教师招聘程序办理招录手续。目前此项工作正在有序开展之中。（曲睿文  师丽娟图）